NLP für Führungskräfte(nachwuchs) - umstritten aber interessant
Wer als Hochschulabsolvent den Anspruch hat, eine Führungslaufbahn einzuschlagen, sollte sich nach Möglichkeiten umsehen, an seinen Stärken und Schwächen zu arbeiten. Da ich die Vorstellung lange Zeit verwegen fand, ohne Personalverantwortung über Management zu reden, mied ich auch die einschlägigen Ratgeber. Aber schließlich kann man damit nicht erst anfangen, wenn es mal soweit sein wird. Schließlich gilt es dann einen "Warm-" und nicht einen "Kaltstart" hinzulegen.
Als (wohlgemerkt) eine Möglichkeit, an seiner Kommunikation zu arbeiten, bietet sich NLP an. Neurolinguistisches Programmieren wie der Mix aus verschiedenen psychologischen Ansätzen ausgeschrieben heißt, hat viele Anhänger bei Menschen in Führungspositionen und auch bei diversen Beratern und Coaches. Da NLP auf eine Vielzahl von Ansätzen zurückgeht, hält es einer strengen wissenschaftlichen Überprüfung nicht stand und ruft ebenso viele Kritiker wie Anhänger auf den Plan. Wie man auch immer NLP gegenüber stehen mag, ein Blick hinter die Kulissen des Kürzels lohnt auf jeden Fall. Schließlich sollte sich jeder ein Bild davon machen, was ihn als (Arbeits)Mensch in seiner Entwicklung weiterbringt und was nicht.
Als (wohlgemerkt) eine Möglichkeit, an seiner Kommunikation zu arbeiten, bietet sich NLP an. Neurolinguistisches Programmieren wie der Mix aus verschiedenen psychologischen Ansätzen ausgeschrieben heißt, hat viele Anhänger bei Menschen in Führungspositionen und auch bei diversen Beratern und Coaches. Da NLP auf eine Vielzahl von Ansätzen zurückgeht, hält es einer strengen wissenschaftlichen Überprüfung nicht stand und ruft ebenso viele Kritiker wie Anhänger auf den Plan. Wie man auch immer NLP gegenüber stehen mag, ein Blick hinter die Kulissen des Kürzels lohnt auf jeden Fall. Schließlich sollte sich jeder ein Bild davon machen, was ihn als (Arbeits)Mensch in seiner Entwicklung weiterbringt und was nicht.
Frank Walzel - 31. Aug, 07:51
Nützliche Methode oder gefährlicher Humbug?
Und dann denke ich: Nein!
Ich habe mich zugegeben nicht viel mit NLP beschäftigt. Was ich darüber gelesen habe (Positives Denken etwa führt zum Erfolg oder so ähnlich), schafft man m.E. auch mit gesundem Menschenverstand. Was ich bedenklich finde, ist dass die "Jünger" bedingungslos an den Erfolg der Methode zu glauben scheinen und das nimmt dann schon bald religiöse Züge an. Mag sein, dass dieses Bild auch von diversen Leuten in meinem Bekanntenkreis beeinflusst ist.
Ohnehin finde ich es erschreckend, dass sich in vielen (Fach)bereichen, angefangen von "verdächtigen" Religionswissenschaftlern über Rollenspielgruppen bis hin zur Managementliteratur esoterisches Denken breit macht und man dieses auch nicht immer gleich als solches erkennt. Wie schnell hat man mal was gelesen oder gehört, ist total begeistert und merkt dann erst im Laufe des Weiterlesens, dass irgendetwas an dieser Aussage nicht stimmt.
Natürlich kann man immer etwas gutes an der Sache finden - aber dennoch muss man die Sachen auch weiterhin kritisch hinterfragen. Natürlich sollte man über nützliche Zusatzqualifikationen nachdenken und NLP bietet sich an, weil es in aller Munde ist.
Die Frage ist nur, ob man seine berufliche Qualifikation auf etwas aufbauen sollte und könnte, was doch auch so fragwürdig erscheint.
Und natürlich muss das jeder selbst entscheiden.
Gesunde Skepsis und Neugier